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生科院召開三辦工作務虛會研討一流學院建設

來源: 責任編輯:周誠晨 發布:2020-09-04 點擊量:


93日下午,生命科學技術學院在第一綜合樓A202召開“以一流治理促進一流學院建設為主題的”三辦工作務虛會。學院黨委副書記趙小劍、副院長唐鐵軍、微生物農藥工程中心副主任翁錦周、學院三辦管理隊伍等近20人參會,學院黨委書記和希順主持會議。

趙小劍首先介紹了一流大學建設的背景和重要性,然后圍繞一流治理的主體、效果和目標展開論述。他認為,一流治理的關鍵在于少數主體負責人,需要明晰組織架構,完善制度建設,發揮雙向多主體的作用,共建共治共享。新學期,新風向,新氣象,他建議,學院需進一步梳理學系制度,抓學科、團隊、青年教師和骨干隊伍,讓學生有獲得感,老師有幸福感。

唐鐵軍表示,我院發展到現階段面臨“兩個轉變”:從管理向治理轉變,從學校辦大學向學院辦大學轉變,學院對實現學校第十次黨代會提出的建設特色鮮明的世界一流大學的奮斗目標將承擔更大的使命、面臨更大的挑戰。他認為,實現一流治理需要順時順勢,多元主體共同參與,從治理體系和治理能力兩個方面著力。他提出三個很重要,即團結奮進的領導班子很重要、黨建領航很重要、特色文化氛圍很重要。他建議,學院需要進一步優化治理結構,健全制度體系,調動全員積極性,提升干部隊伍素質。

翁錦周表示,要明確一流大學建設的十個方面內涵,從國家戰略層面落實辦學理念,促進治理體系和治理能力現代化,提升人才培養質量,培養超前的思辨能力。堅持共建共治共享,提升自我效能,提高資源利用率。

和希順表示,認識是行動的先導,首先要了解治理的內涵與意義,治理強調共治、多元主體共同參與,要從縱向和橫向了解學院的治理結構。他提出,要堅持一流的治理目標,以人才為核心,樹立大人才觀,把制度作為治理的基礎和關鍵。他認為,資源配置要以貢獻和績效為導向,要構建不同系列教師分類評價、追求卓越的發展考評體系,實施有組織的科研,在引領基礎前沿研究、服務國家戰略需求上加勁,推進以學生為中心、分類培養的拔尖創新人才培養體系,構建形成目標導向的一流學院治理體系。他強調年輕干部要加強“四力”:腳力、眼力、腦力和筆力,老同志也要加強榜樣力、扶助力和學習力,大家一起朝目標努力。

在研討環節,與會人員圍繞主題展開了熱烈討論。陳華偉表示,需要進一步優化學院運行機構和設置,解決實際問題,實施績效考核與目標管理。熊暉提出,要堅持黨的引領作用,組織干部思考謀劃,提升行政服務能力,創新人才培養,注重人才引育。李夢源談到,一流研究生培養工作需要基于橫縱結合的具體架構,加強團隊間交流,開展科研學習。劉歡認為,一流治理的過程包括明確目標、關鍵人員、路徑方法和落實反饋。劉莉提出,一流學院建設需要明確自治權力清單,完善自我建設方案。黃姍、左覃艷、涂立超、葉林、賀繼鴻、韓春麗、梅斌、周誠晨等圍繞一流治理的內涵、制度建設和關鍵環節等提出了意見與建議。

和希順最后總結,此次務虛會解決了認識問題,形成了共識。要堅持黨的全面領導,加強黨建引領和黨委政治核心作用,增強先進力和組織力,為實現一流治理、建設一流學院提供堅強保證。(通訊員:周誠晨,審核人:唐鐵軍)



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